Основные преимущества АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ

1. Ассортимент продукции: на данный момент компания может представить своим клиентам более 15 тысяч наименований продукции

2. Транспортная и складская логистика:склад компании "АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ" - самый близкий к клиенту, на данный момент это более 6000м2 складских площадей, объеденных в единый складской комплекс. На складах всегда в наличии широкий ассортимент продукции. У компании имеется транспортный отдел, в котором на данный момент более 25 автомобилей, что позволяет уже на следующий день после заказа осуществить доставку клиенту в любую точку Краснодарского края.

3. Сотрудники: компания ориентирована на долгосрочное взаимодействие с каждым сотрудником. Главное условие для сотрудников – работать максимально эффективно, расценивать интересы Компании как свои личные, не останавливаться на достигнутом

Наша компания стремительно растет и развивается: на сегодняшний день более 200 человек являются сотрудниками «АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ».

В компании существует многоступенчатая система подбора персонала, поэтому на работу к нам попадают только самые целеустремленные, активные, коммуникабельные, образованные, инициативные, открытые, вдохновенные кандидаты.

 

Соискатели проходят следующие этапы:

• Конкурс резюме
• Интервью с менеджером отдела персонала и руководителем направления

• Лучшим кандидатам предоставляется возможность проявить себя на «пробном дне» в Компании, что позволит обеим сторонам убедиться в правильности принимаемого решения.

После прохождения всех этапов отбора осуществляется обучение вновь принятых сотрудников, для этого разработана система обучения. 

Испытательный срок в «АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ» начинается с вводного курса, на котором происходит знакомство с историей Компании, принципами работы, технологиями, ассортиментом. Но и после прохождения испытательного срока компания заинтересована в развитии персонала, для этого регулярно организует разносторонние семинары, курсы и тренинги, которые обеспечивают сотрудникам высокую профессиональную квалификацию.

Инвестиции в квалифицированные кадры— это залог будущего Компании , поэтому стремление к профессиональному росту активно поддерживается. И профессионалы, и начинающие сотрудники имеют возможность активно развиваться и достигать поставленных целей вместе с компанией. Залог успеха и основная ценность компании – команда молодых профессионалов. Руководство компании уважает и поддерживает новаторство и креативность, амбициозность и энергичность сотрудников. Каждый может проявить себя в работе и показать выдающиеся результаты, расти вместе с компанией.

Что получают сотрудники Компании?

• уверенность в завтрашнем дне: социальный пакет, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• конкурентоспособную заработную плату;
• компенсацию проезда и мобильной связи;
• корпоративный автомобиль (для торговых представителей, после испытательного срока);
• интересную работу, возможность реализовать свой потенциал и творческие способности;
•  профессиональный рост, постоянное обучение (навыковые тренинги, тренинги по продажам, тренинги личностного роста);

• комфортные условия труда, светлый офис, оснащенное рабочее место, вкусный чай и кофе;

• работу в молодом коллективе, интересную корпоративную жизнь. 

С перечнем вакансий, открытых в Компании можно ознакомиться на http://krasnodar.hh.ru/employer/540193

C Уважением, менеджер по персоналу.

(918) 682-62-53, (909) 464-39-82